При каких условиях вы взяли бы человека без опыта работы? (блиц-опрос)

Инна Карпенко, администратор, салон красоты «Реформа»:

Нашему салону сейчас нужен только администратор. Для такой вакансии опыт работы не обязателен. Необходимые требования: умение общаться с людьми, приятные внешние данные. Обучение – на месте, высшее образование – желательно, но не обязательно. Ценными будут способности налаживать контакты, выстраивать отношения и умение быстро обучаться. Если говорить о других специалистах, то мастеров (парикмахеров, косметологов) в случае открытых вакансий в наш салон принимают только с опытом работы.

Евгения Каськова, помощник руководителя, компания «Exclusive LS»:

Мы набираем в штат преподавательский состав. Условием принятия на работу является успешное вступительное тестирование. Если претендент на должность наберет нужный балл, то затем ему предлагается пройти собеседование. У нас не существует строгих требований к опыту работы. Поэтому при успешном прохождении тестов и собеседования сотрудника могут принять на работу и без стажа – сразу после окончания высшего учебного заведения. Ценится умение излагать материал, знание предмета.

Сергей Легеза, заместитель руководителя, днепропетровская компания «IMEX»:

Нам необходим персонал для работы в открывающемся филиале. Требуются экспедиторы, продавцы-консультанты, реализаторы, кассиры. Опыт работы по всем перечисленным специальностям не обязателен, сотрудников обучаем на месте. Главное – желание работать, ответственность и трудолюбие. Существует единственное ограничение – по возрасту: нам необходимы работники до 35 лет. Пол претендентов значения не имеет.

Георгий Пчелинцев, частный предприниматель:

Каких-то особых условий, для того чтобы принять человека без опыта работы в штат, не существует. У нас есть специальная установка, на которой мы производим продукцию. В летние месяцы, когда на наш товар большой спрос, возникает необходимость в расширении штата сотрудников. Конечно, лучше, если это будут опытные специалисты, во всяком случае – люди, разбирающиеся в технике. Хотя и отсутствие практических навыков я не считаю серьезным препятствием.

Было бы желание – всему можно научиться. Замечено, что люди с опытом, в возрасте – менее амбициозны: обычно они сразу принимают мои условия оплаты труда. У молодых сотрудников, студентов запросы более высокие, зато они легко обучаются и способны к нестандартным решениям.

Издание "Работа+Карьера"

Другие статьи раздела «Как найти работу?»

Как вы устроились на работу? (блиц-опрос) Я училась на 5 курсе университета, когда в один из дней мне позвонили и пригласили на собеседование. Я была очень удивлена, потому что не искала работу. Потом оказалось, что.. Даешь креатив! Творческие профессии – чем они отличаются от остальных? Конечно же, тем, что обязывают к постоянному креативу. Однако есть еще один нюанс: стандартные методы поиска работы срабатывают далеко.. Как соискатели чаще всего узнают о вакансиях? (блиц-опрос) Как бы ни старались печатные издания, Интернет или рекрутинговые и кадровые агентства, все равно о большинстве вакансий соискатели узнают от друзей и знакомых. Во-первых, потому что.. Как я стала мальчиком… Трудоустройство – дело непростое. Это известно каждому, кто хоть однажды искал работу. Но иногда оно становится весьма забавным, как это случилось.. Работа для неопытных Руководители предприятий обычно заинтересованы в кадрах с навыками работы. Но иногда наличие опыта у претендента на должность не рассматривается как преимущество. У него сильны.. При каких условиях вы взяли бы человека без опыта работы? (блиц-опрос) Каких-то особых условий, для того чтобы принять человека без опыта работы в штат, не существует. У нас есть специальная установка, на которой мы производим продукцию. В летние месяцы.. Находили ли вы сотрудников нестандартным способом? (блиц-опрос) С одной нашей сотрудницей я познакомилась в общественном транспорте. Я ехала с какой-то встречи – жутко уставшая и замученная. И тут мне.. Как устроиться на работу за границей? Согласно законодательству нашей страны, каждый гражданин имеет право на трудовую деятельность за границей. В настоящее время множество украинцев.. Как успешно пройти собеседование при приеме на работу Вы помните Электроника, который помог своему другу Сергею Сыроежкину в фильме «Приключения Электроника» решить задачку по математике, используя интегралы? Поиск работы в кризис Если еще год назад работодатели жаловались на малое количество резюме соискателей, то теперь вакансии (даже с самыми плохими условиями труда и оплаты) закрываются за два дня. Почтовые ящики менеджеров по персоналу переполнены письмами с резюме... Как не стать жертвой мошенников при поиске работы Финансовый кризис в Украине отразился не только на качестве жизни рядовых украинцев – в первую очередь он ударил по рынку рекламных продуктов и по рынку трудоустройства.

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров