Кто ищет, тот всегда найдет
Даже хороший специалист может оказаться не у дел, просто потому что допускает ошибки при поиске работы. Ведь, как ни крути, работа на нового работодателя начинается не с первого рабочего дня, а с начала поисков, проводить которые нужно правильно.
По-прежнему самым популярным инструментом поиска вакансий являются специализированные печатные издания. Сейчас их много и на любой вкус (классификация по отраслям, по гендерному, возрастному признаку). К тому же подобные издания получают основную прибыль за счет работодателей, а значит, соискателю не нужно тратить много денег, чтобы получить максимум информации.
Постепенно эстафету популярности перехватывает Интернет. Стоит ввести в строку поиска слово «работа», как услужливый Google или Яндекс (кому что больше нравится) выдаст сотню-другую сайтов, специализирующихся на подборе персонала. Дешево и сердито! Особенно учитывая то, что на большинстве сайтов можно получить еще и рекомендации по трудоустройству: почитать, как правильно составлять резюме или вести себя на собеседовании. Более того, современные средства позволяют буквально за несколько часов создать свой сайт – своеобразную визитку-портфолио. Преимущества такой услуги очевидны: при создании ресурса можно отойти от стандартов резюме и дать волю своему воображению.
Кадровые и рекрутинговые агентства большей популярностью пользуются среди работодателей. Обращение в подобные учреждения может оказаться весьма полезным: даже если конкретному работодателю соискатель не подойдет, резюме последнего попадет в базу данных, и есть шанс, что оно приглянется другому работодателю. По сути, подобный способ поиска работы – хорошее «вложение» в будущее. Ведь по мере карьерного роста все больше и больше работодателей будут предлагать вам более выгодные условия.
И, наконец, еще один возможный вариант поиска – помощь друзей и знакомых. Здесь можно обойтись без лишних комментариев, ведь преимущества данного способа известны всем.
Таким образом, видно, что способов найти работу довольно много, и все они работают. Но поиск будет более результативным, если взять инициативу в свои руки и совместить несколько способов одновременно. В общем, кто ищет – тот всегда найдет! Особенно, если искать с умом.
Издание "Работа+Карьера"
Комментарии
Другие статьи раздела «Как найти работу?»
И пусть весть мир подождет!
Искать или не искать работу накануне праздников – вопрос достаточно сложный и неоднозначный. Специалисты до сих пор спорят по этому поводу, и каждый приводит десятки доводов. По сути, имея желание и энергию..
Пора менять работу
Менять работу в сезон праздников решаются не многие смельчаки: большинство соискателей стараются сначала отгулять отпуск, а уже потом искать новое место, ведь, как известно..
Как белка в колесе
У таких, как я, не бывает не рабочего времени, - усмехнулась я, закрывая окно ICQ. Эта шутка, в качестве отговорки от навязчивого кавалера, мне казалась очень остроумной. Но так было только до тех пор, пака я не поняла, что в каждой шутке лишь доля шутки..
Как найти работу иногороднему?
Одна из основных проблем состоит в том, что часть компаний требует прописку. Многим соискателям приходилось сталкиваться с ситуацией, когда работодателя устраивает резюме, уже обсуждаются детали трудоустройства, а потом..
Его величество Возраст. Апелляция
Существует ложное мнение, что возраст – это приговор. Вы полны сил, жизненной энергии и энтузиазма, в вашем запасе – бесценный жизненный и профессиональный опыт. Но при всем этом вы не..
Кто ищет, тот всегда найдет
Даже хороший специалист может оказаться не у дел, просто потому что допускает ошибки при поиске работы. Ведь, как ни крути, работа на нового работодателя начинается не с первого рабочего дня, а с начала поисков, проводить которые нужно..
Как вы устроились на работу? (блиц-опрос)
Я училась на 5 курсе университета, когда в один из дней мне позвонили и пригласили на собеседование. Я была очень удивлена, потому что не искала работу. Потом оказалось, что..
Даешь креатив!
Творческие профессии – чем они отличаются от остальных? Конечно же, тем, что обязывают к постоянному креативу. Однако есть еще один нюанс: стандартные методы поиска работы срабатывают далеко..
Как соискатели чаще всего узнают о вакансиях? (блиц-опрос)
Как бы ни старались печатные издания, Интернет или рекрутинговые и кадровые агентства, все равно о большинстве вакансий соискатели узнают от друзей и знакомых. Во-первых, потому что..
Как я стала мальчиком…
Трудоустройство – дело непростое. Это известно каждому, кто хоть однажды искал работу. Но иногда оно становится весьма забавным, как это случилось..
Работа для неопытных
Руководители предприятий обычно заинтересованы в кадрах с навыками работы. Но иногда наличие опыта у претендента на должность не рассматривается как преимущество. У него сильны..
|
|
|
© 2007-2012, Киев, ООО «Джобс Украина»
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна.
Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию.
Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
|
|
|