Информация об агентстве:
// Профессиональный подбор квалифицированного персонала//
предлагает полный комплекс информационно-консультационных услуг по поиску, подбору и оценке персонала.
Мы понимаем, что в условиях высокой конкуренции на рынке правильный и грамотный подбор персонала является одним из важнейших факторов, прямо влияющих на развитие и процветание Вашей компании.
В основе нашей работы лежит готовность ориентироваться на интересы заказчиков, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам. Наше кредо - максимально удовлетворять потребности клиентов, соблюдая при этом оптимальные сроки выполнения заказа. Мы не просто продаем услугу, а помогаем клиенту решить стоящие перед ним задачи, способствуем успешному развитию бизнеса и расширяем его возможности. Мы помогаем ведущим компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.
Наша компания предоставляет следующие услуги:
• Подбор и оценка квалифицированных специалистов, согласно заявке Клиента.
• Современные методы, которые используются нами при подборе специалистов – биографическое интервью, интервью по компетенциям, проверка рекомендаций. При необходимости используются тесты профессиональных знаний и навыков (например, тест на знание иностранных языков, тест для бухгалтеров, проверка навыков работы на ПК, др.)
• Мы постоянно пополняемую электронную базу резюме, содержащую на сегодняшний день информацию о специалистах в области продаж, банковской деятельности, журналистики, финансов и бухгалтерии, маркетинга и рекламы, юриспруденции, управления персоналом, продаж, а также база данных руководителей высшего звена управления.
• Кроме этого, мы используем различные каналы для привлечения новых специалистов: размещение рекламных объявлений в СМИ и использование Internet-технологий.
• Стоимость услуг агентства составляет 100% месячного оклада специалиста.
• Мы гарантируем однократную бесплатную замену специалиста: во время гарантийного срока
Будем рады сотрудничеству с Вашей компанией.
Комментарии
20 лет в энергетике
Почтовый адрес: Донецк-4, ул. Университетская,107/4.
Тел.: 8(095)816-52-07,
8(093)502-68-13.
E.mail: guard78@mail.ru
ОБРАЗОВАНИЕ:
2006г.- по Горловский филиал Открытого Международного Университета настоящее время "Украина", факультет "Правоведения" - "младший специалист-юрист".
2006г.- Винницкое Высшее профессиональное училище Департамента ГСО
МВД Украины, факультет "Обеспечение безопасности
должностных лиц по системе спецподразделений МВД "Титан".
2004г.- Ровенское Высшее профессиональное училище Департамента ГСО
МВД Украины, факультет "Обеспечение и безопасность валютно-
финансовых операций между предприятиями и банками".
1993г.-1997г. Донецкий электрометаллургический техникум, факультет "Механика".
ОПЫТ РАБОТЫ:
с 25.07.08г. - по -Принят на должность сотрудника отдела "Обеспечения и безопасности
настоящее время валютно-финансовых операций между предприятиями и банками" в
ДОФ АКБ "УСБ".
с 01.06.01г. - по
18.06.2007г. - Работал в различных подразделениях, спецподразделениях
УГСО ГУМВД Украины в Донецкой области, в включая СПМО
"ТИТАН", ООВО "Гранит" и т.д., на различных должностях.
01.07.99г. - Принят на должность бойца 2-го разряда в СВО ОАО "ДМЗ".
04.02.99г. - Принят на должность специалиста-охранника объекта в ЗАО
"Агенство-Безопасность".
НАВЫКИ:
- Гражданское, ГП, трудовое, уголовное, административное право.
- Составление заявлений, договоров, жалоб, ходатайств, договоров
аренды и т.д.
-Консультации по юридическим вопросам, в области моей компетенции.
- Техническая подготовка , в том числе МВД .
- Медицинская подготовка.
-Предоставление услуг переводчика и сопровождения иностранным
гражданам.
- Тренер дзю-дзютцу (2-дан), иай-до (2-дан).
ЯЗЫКИ: - Английский, французский, украинский, русский.
Хобби: - Иностранные языки, спорт, изучение права различных стран.
Владение ПК: - Уровень пользователя.
Дата и место рождения: - 12.02.1978г.,г.Донецк, Донецкой обл., Украина.
Семейное положение: - Холост.
Телефон: 8 097 0629598 моб.
Email Bezzubenkoa@ukr.net
Ціль: Бажаю вдосконалювати свої знання на практиці й набувати нові, розкривати себе і свій творчий потенціал, побудувати кар’єру, мати достойну платню.
Навчання:
2006-2009рр. навчання в Державній академії керівних кадрів культури і мистецтв, за кваліфікацією Документознавець фінансових банківських і підприємницьких структур.
2005-2006рр. навчання в МВПУ зв’язку (Міжрегіональне Вище Професійне Училище зв’язку), за фахом Діловод. Отримала диплом з відзнакою.
2002-2005рр. навчання в МВПУ зв’язку м. Києва Здобула кваліфікацію секретар керівника. Маю диплом з відзнакою.
1994-2002рр. навчання в середній загальноосвітній школі №227 в м. Києві.
Робота: Січень 2003р.- липень 2007р - бухгалтер в дистриб’юторській компанії ТОВ «Асканія Дістріб’юшн».
Лютий 2007 - березень 2007р. – менеджер з кредитів та депозитів, стажування в банку «Надра».
Липень 2007р. –липень 2009р.– старший бухгалтер ТМЦ в ТОВ «Асканія Авто»
2009р – провідний бухгалтер ТОВ «Асканія Фроузен Фудс».
Обов’язки:
• Співпраця з філіалами на території України та закордоном (організація, розвиток, контроль).
• Організація і проведення ділових зустрічей, семінарів, корпоративів.
• Кадрове діловодство (підбір, навчання, мотивація, написання посадових інструкцій, прийом, звільнення, переведення, оформлення зарплатних карток)
• Маркетингові послуги; взаємозалік, акти прийому-передачі виконаних робіт.
• Робота з інвойсами ( співпраця з іноземними поставниками).
• Ведення договорів підприємства.
• Звірки з клієнтами (відповідь на лист-запит, друкування акту звірки, надання копій податкових, видаткових, прибуткових накладних, реєстрів, копії договорів).
• Робота з документами суворої звітності: Доручення; генеральні доручення; митні декларації.
• Облік автотранспорту підприємства (організація, контроль роботи, звіти ).
• Бух. облік (реєстри податкових, видаткових накладних)
• Підготовка накладних на повернення.
• Акти інвентаризації. Товарний облік.
• Архів документів (підшивка, хронологія, надання копій, виписок, списання справ та передання на архівне збереження, робота з архіваріусом Держархіву).
• Мобільний зв’язок. Виконую обов’язки координатора по зв’язку (Інтернет, мобільний, стільниковий, кур’єрський зв’язок). Підключення, блокування, підписання договорів, відновлення сім карт, робота з рахунками).
• Складання і оформлення службових документів (Інструкції, службові листи, звіти, накази, доручення).
• Досвід роботи в банку з фізичними особами (кредити, депозити, платіжні картки), виписки з банку.
• Робота з банківським проектом – факторинг.
Мови: Українська, російська – вільно, англійська – базова.
Додаткові відомості:
При необхідності можу надати рекомендації з попередніх місць роботи.
Маю досвід роботи з базами данних, організаційною технікою, володію десяти пальцевим способом друкування. Знаю КЗпП, “Діловодство на ПК”, діловий етикет, швидко вчуся, комунікабельна, відповідальна, цілеспрямована, приємна не конфліктна. Працюю з дітьми в ізостудії (мозаїка, гіпс, малюнок, розпис, бісер). Беру активну участь в фото сесіях як декоратор, стиліст та модель. Обожнюю семінари тренінги, допомагати іншим в розв’язанні проблем та навчанні.
Дмитрий. 43 года. Категории: B,C,D.
Образование: военно-техническое.
Пунктуален, справедлив, коммуникабелен, аккуратен.
Конт. тел.:8 097 390 37 69.
Проживаю:г.Киев, м. Шулявская, Индустриальный мост.
Стаж вождения автомобилем: 20 лет.
1993-1995: начальник торгового отдела фирмы «КІП».
1995-1996: водитель-механик предприятия « ТАВР».
1997-2002: работал водителем, менеджером, экспедитором в корпорации нескольких фирм под началом одного руководителя.
2002-2004: автослесарь СТО.
2004-2005: водитель-менеджер студия « БАЙРАК».
2006 : водитель руководителя « Гемопласт».
2006-2008: водитель на фирме обслуживающей клиентов VIP-класса.
2009- личный водитель.
Опыт вождения авто различного класса (в т.ч. Представительского и микроавтобуса).
Опыт работы с обслуживанием клиентов VIP- класса,
водитель руководителя, водитель- менеджер.
Личные качества: пунктуальность, аккуратность , коммуникабельность.
Деловые качества: профессионализм, самостоятельность, трудолюбие,
бережное обращение с автомобилем.
Готов к командировкам.
Образование: военно-техническое.
1982-1985: учеба в СПТУ № 11 по специальности: слесарь-механик по радиоаппаратуре.
1985-1988: Васильковское Военное Авиационно-техническое училище по специальности: техник-механик С/Д.
1988-1993: прохождение службы в СА ( Дальний Восток, Вьетнам ).
Дата рождения 04.08.1979 г.
Тел. +38 (098) 448-64-29 (моб.)
Email: oleynik_v@ukr.net
ICQ № 306-128-946
Опыт работы
2008-2009 ФПК «Нефтегазсервис» г. Киев
Менеджер проектов
- анализ деятельности дочерних предприятий и формирование мероприятий по её улучшению;
- подготовка и подписание договорной документации;
- ТЕО анализ проектов;
- подготовка презентационных материалов для правительства Нигерии по строительству дорог, водоснабжения, мусоропереработки;
2003- 2008 ОАО «Укрпластик» г. Киев
Руководитель проектов (Отдел Новых Проектов)
- руководил командой более 20 человек;
- осуществление долгосрочного и краткосрочного планирования;
- формирование технического задания проекта;
- анализ и подготовка технико-экономического обоснования;
- подготовка и ведение переговоров с иностранными и отечественными поставщиками;
- написание отчетов по выполненному проекту
- посещал предприятия Германии(2004), Канады (2005 год) и Японии (2007 год).
2003 ОАО «COLOR UNION» г. Киев
Начальник отдела продаж
- управление командой 5 человек;
- ведение документации и осуществление планирования.
- осуществление договорной деятельности с клиентами.
- организация и контроль работы отдела.
- контроль, учет реализации товара.
2002-2003 ОАО «Укрпластик» г. Киев
Инженер – технолог
- анализ и введение системы технологической документации.
- ведение отчетности
- ремонт и обслуживание высокотехнологичного оборудования
Мною разработана и введена новая система ведения базы данных, которая позволила оптимизировать производство продукции
Начальник смены участка изготовления цилиндров глубокой печати
- Маркетинговое исследование рынка металлорежущих станков. Подбор оборудования.
- Исследование станкового парка заводов г. Киева для возможности размещения на них заказов.
- Исследование технологии производства цилиндров глубокой печати, выведение имперических формул.
- Монтаж оборудования для производства цилиндров глубокой печати пр-ва Японии и Германии
Адреса: 32400, Хмельницька обл., м. Дунаївці, пров. Декоративний, б. 1-а, кв. 31, моб. телефон 097-357-36-96, e-mail bunjaksergij@mail.ru, 22.08.1980 р.н., одружений.
Мета: Заміщення вакантної посади менеджера, помічника керівника в м. Києві з умовою професійного вдосконалення і зросту.
Освіта:
1997 - 2002 Державний педагогічний університет ім. В.Гнатюка м. Тернопіль
Факультет хіміко-біологічний. Спеціальність - вчитель біології, хімії, валеології та основ екології. Диплом спеціаліста з відзнакою.
2007 - 2009 Національний педагогічний університет, інститут післядипломної освіти м. Тернопіль. Спеціальність - вчитель фізичного виховання та валеології.
Досвід роботи:
2001 - 2002 ЗОШ І-ІІ ст. с.Воробіївка Дунаєвецького р-ну Хмельницької обл. вчитель біології, хімії.
2003 - 2008 Навчально – виховний комплекс ЗОШ І-ІІІ ст., гімназія м. Дунаєві Хмельницької обл. вчитель фізичного виховання та викладач основ захисту Вітчизни.
2008 - дотепер
Державна районна адміністрація м. Дунаєвці Хмельницької обл., спеціаліст районного відділу освіти, виконую обов’язки інспектора з питань щодо повного охоплення навчання дітей шкільного віку, харчування, охорони праці та техніки безпеки, тощо.
Додаткові відомості:
2002 - 2003 Військова служба – внутрішні війська МВС України. Звання – сержант.
2003 Початкові курси «По підготовці молодших спеціалістів працівників органів внутрішніх справ» м. Львів, свідоцтво з відзнакою.
2006 Курси INTEL «Навчання для майбутнього» з використання інформаційно – комунікаційних технологій м. Дунаєві Хмельницької обл.
2009 Курси підвищення кваліфікації ДВНЗ «Університет менеджменту освіти» м. Київ, свідоцтво з відзнакою.
Спеціальні знання та навики: Українська – рідна, російська – вільно, німецька – початковий рівень.
ПК – вільно (Word, Excel, e-mail, Інтернет), офісна техніка.
Особисті дані: Відповідальність, комунікабельність, порядність, вміння працювати у команді.
Інтереси: Спорт, психологія, література, туризм, музика.
Дата рождения: 10 января 1971
Место жительства: Киев, ул.Княжий Затон, Левый берег
Телефон: 8 067 466 89 58
Женат, есть сын.
Начальник транспортного отдела
Цель Соискание работы начальника транспортного отдела, главного механика
Опыт работы 08.1995 - наст. время начальник транспортного отдела ООО ПТФ «ЭКМИ» (производство),
Киев.
Открытие автопарка. Работа в автопарке на 40 автомобилей. Опыт работы по международным перевозкам. Работа в АСМАП (Ассоциация международных перевозчиков Украины). Получение лицензий на международные перевозки. Постановка и снятие с учета автомобилей. Ведение складского учета, списание зап. частей и материалов. Учет и списание ГСМ. Составление бюджета затрат на транспорт. Планирование доставки. Работа с другими фирмами: заключение договоров на обслуживание автомобилей и поставку зап. частей.
Образование 09.2001 - 04.2004 среднее специальное Киевский техникум менеджмента транспортного строительства, техник-механик по эксплуатации и ремонту подъемно-транспортных, строительных и дорожных машин и оборудования, Киев.
Дополнительная информация Знание компьютера на уровне пользователя Word, Excel. Internet, Outlook Express. Коммуникабельный, пунктуален, добросовестный. Умение работать с людьми, требователен к себе и подчиненным, легко обучаем. Наличие автомобиля, категории ____ Наличие домашнего компьютера.
Требования к вакансии
Желаемая должность начальник транспортного отдела, главный механик
Вид занятости Полная занятость
Желаемая зарплата 6000 грн.
Желаемый регион работы Киев
Киев, ул. Дегтяревская, 26, кв. 10
тел: 483-89-27, 0-96-449-45-82, 0-95-692-30-76,
e-mail: byslv@ukr.net
Дата и место рождения: 13 августа 1956 года, г. Киев
Образование: высшее
Специализация: /1974-1980/ КПИ, электротехнический, специальность – инженер-электрик.
/1993-2001/ множество курсов по бизнес-тематике.
Опыт работы
2007 – 2010 Официально не работала, но занималась уходом за ребенком (с 6 мес.до 2,5 лет). Затем работала в нескольких сетевых компаниях, участвовала в открытии интернет-магазина и организации работы нового предприятия, участвовала в выставках с различной продукцией, осуществляла поиск заказчиков для строительной компании.
2005 – 2007 ЗАО «Мебельные технологии», начальник ОТК и координатор производства работ и установки заказов.
2004 - 2005 ООО «Литос», мастер мебельного цеха. Функции: организация
производства, подбор персонала решение хозяйственных и финансовых вопросов.
2001-2003 ООО «Дока-Универсал», директор. Столярное производство.
Функции: организация производства, подбор персонала, решение хозяйственных и финансовых вопросов.
2000-2001 ООО «Спецтехбуд», мастер производства. Столярное производство. Функции: выдача нарядов, переговоры с заказчиками, контроль всех процессов на производстве.
1997-2000 КСП «Бузовая», инженер по снабжению. Распиловка древесины.
Функции: снабжение материалами.
1996-1997 ЗАО «Хорс», начальник отдела маркетинга. Изучение спроса на продукты питания, подготовка компании запуска на рынок новых торговых марок.
1994-1996 «Перун», руководитель. Распиловка древесины.
1993-1994 Коммерческий центр «Экосервис», руководитель.
1985-1993 Магазин-салон «Орбита» (переименован в ТТЦ «Электрон»), инженер по эксплуатации оборудования.
1980-1985 Проектный институт КиевЗНИИЭП, инженер группы автоматики инженерного отдела.
Дополнительные сведения:
PC — постоянный пользователь (Word, Excel, Internrt Explorer).
Активный, грамотный и добрововестный работник. Имею способность быстро принимать решения и действовать по принципу «Безвыходных ситуаций не бывает».
Поддерживаю дружелюбную атмосферу в коллективе. Требовательное, но не деспотичное отношение к подчиненн
Вакансии: Психолог, психолог-консультант, тренер, менеджер по персоналу, администратор.
Желаемый уровень з/п: от 3500-4000 грн.
КВАЛИФИКАЦИЯ:
* 10-летний опыт психологического консультирования и проведения психологических тренингов.
Разработка и проведение тренинговых программ для различных возрастных и социальных категорий населения (взрослые открытые группы, бизнес-тренинги, группы для детей школьного возраста, студентов; тренинги для персонала).
Тренинговые программы (от 1 до 14 занятий): «Мастер коммуникации», «НЛП: Психотехнологии успеха», «Деловое общение», «Тайм-менеджмент», «Тренинг целеполагания», «Тренинг развития творческого мышления», «Секреты эффективной самопрезентации», «Практическая психология на каждый день», «Ораторское мастерство», «Мужчина и женщина», «Телесный арт-тренинг» и др.
Психологическое консультирование.
* 2-летний опыт подбора персонала.
Подбор менеджеров среднего и высшего звена для таких компаний, как ООО «Эпицентр К», «Виномания Л», «Еврохата», «Весь спектр», ООО «Милам» , ООО «Меридиан», ООО «Технотон», ООО «Арс Максимум» и др.
ОБРАЗОВАНИЕ
1997– 2002 гг. Луганский национальный педагогический университет
имени Тараса Шевченко
Факультет: психолого-педагогический
Специальность: практический психолог
Диплом
2004–2005 гг. Луганский национальный педагогический университет
имени Тараса Шевченко
Магистратура
Специальность: психолог, преподаватель высшего учебного заведения
Диплом
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
С 07.2008 Тренинг тренеров (100 часов), Украинская Академия тренинга, г. Киев
Сертификат
06.2007 – 02.2008г. Тренинговый курс «НЛП-практик» (160 часов) (Украинская Академия тренинга, г. Киев)
Сертификат
12.2005 – 02.2006г. Тренинговый курс "Мастер коммуникации" (36 часов) (ЛНПУ им. Тараса Шевченко)
Свидетельство
03-04.2006г. Тренинговый курс "НЛП: психотехнологии успеха" (42 часа) (ЛНПУ им. Тараса Шевченко)
Свидетельство
02-05.2007г. Тренинговый курс "Мастерство коммуникации на основе эриксоновского гипноза" (36 часов) (ЛНПУ им. Тараса Шевченко)
Свидетельство
Участие в конференциях по практической психологии:
4-7 октября 2007 г. - ТАВАЛЕ-ФЕСТИВАЛЬ, 10-я международная конференция практической психологии и духовных практик "Творчество и бизнес" (г. Харьков).
11 января 2008 г. - Всеукраинская конференция по практической психологии "Психологический тренинг в коммуникации, культуре, образовании" (г.Луганск).
4-7 июня 2009 г. - Фестиваль практической психологии "АЛЬФА-ФЕСТ" (г. Киев).
ОПЫТ РАБОТЫ
с 08.2008-08.2010
ЧП Печёрский
Агентство по подбору персонала «Лучшее место» (г. Луганск)
Должность: Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
Направление «Рекрутинг»:
• Поиск заказов на подбор персонала.
• Принятие от заказчика заявки на поиск и подбор необходимых работников, консультации по вопросам формирования заявки.
• Поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз, а также прямой поиск (выход на специалистов, работающих на других предприятиях).
• Психологический и профессиональный отбор кандидатов согласно требованиям заказчика.
• Оказание помощи кандидатам в составлении (дополнении, коррекции) резюме, предоставление подготовленных и соответственно оформленных резюме кандидатов заказчику.
• Организация встреч заказчика с выбранными кандидатами.
• Разрешение спорных вопросов по поиску компромисса между желаемыми требованиями заказчика и действительными качествами кандидатов.
Направление «Трудоустройство»:
• Информирование соискателей о характере, режиме, условиях труда на предприятии работодателя; о квалификационных и психологических требованиях, выдвигаемых работодателем.
• Расширение базы данных по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, сверку и хранение информации).
• Формирование и расширение базы данных вакансий и кандидатов.
Результаты деятельности: значительное расширение базы данных по рынку труда, выстраивание долговременных деловых взаимоотношений с работодателями и соискателями, успешное закрытие заказов.
Причина увольнения: переезд в г.Киев.
с10.2007-08.2008 ЧП Печёрский
Тренинговый центр Александра Печёрского (г. Луганск)
Должность: Практический психолог, менеджер.
Обязанности:
•Рекламная деятельность по набору групп на психологические тренинги и курсы (разработка макетов рекламных объявлений, набор групп).
•Организация работы Психологической мастерской на базе Центра.
•Организация работы тренинг-клуба «Секрет» на базе Центра.
•Организация работы киноклуба (видеопросмотры развивающих худ.фильмов с обсуждением для участников клуба.
•Разработка тренинговых программ и проведение психологических тренингов для различных возрастных и социальных категорий населения.
• Проведение психологических консультаций.
•Сотрудничество с ведущими специалистами в области практической психологии.
Результаты деятельности: Создание "работающих" макетов рекламных объявлений по набору тренинговых групп. Организация работы еженедельных тренинговых групп по разным направлениям для разных категорий населения, организация работы Психологической мастерской, Киноклуба. Проведение нескольких циклов психологических тренингов, психологических консультаций.
Причина увольнения: переход на другую должность.
11.2003-10.2007 Луганский национальный педагогический университет имени Тараса Шевченко, Институт последипломного образования, Центр инновационных технологий.
Должность: Практический психолог, руководитель Психологической службы ЛНПУ, младший научный сотрудник.
Обязанности:
•Рекламная деятельность по набору групп на психологические тренинги и курсы (разработка макетов рекламных объявлений, набор групп).
• Комплектация групп различного рода курсов и организация учебного процесса в них.
• Разработка тренинговых программ и проведение психологических тренингов для студентов, школьников, педагогических коллективов учебных заведений и различных категорий населения.
• Разработка тренинговых программ и проведение тренинговых занятий для участников курсов повышения квалификации.
• Разработка мониторинга качества психологических услуг.
• Составление учебных планов по психологическим курсам и тренингам.
• Организация и проведение психологической диагностики и индивидуальных психологических консультаций для студентов и населения.
• Организация профориентационной работы для старшеклассников средних учебных заведений и абитуриентов.
• Участие в конференциях по практической психологии с целью повышения квалификации и расширению спектра услуг Психологической службы и Центра инновационных технологий.
Результаты деятельности: разработка и успешное внедрение тренинговых программ («Мастер коммуникации», «НЛП: Психотехнологии успеха», «Тайм-менеджмент», «Тренинг целеполагания», «Тренинг развития творческого мышления», «Секреты эффективной самопрезентации», «Практическая психология на каждый день», «Телесный арт-тренинг» и др.). Повышение квалификации в сфере практической психологии в Луганске и Луганской области среди пед.коллективов, студентов психологических специальностей. Привлечение к сотрудничеству ведущих специалистов в области практической психологии. Увеличение и расширение контингента участников психологических тренингов и курсов. Разрешение социально-психологических проблем обратившихся за индивидуальными и групповыми консультациями.
Причина увольнения: более интересное предложение по работе.
2003-2005 гг. Городской «Телефон доверия» (г. Луганск)
(Работа по совместительству).
Должность: Психолог-консультант.
Обязанности:
Предоставление абонентам индивидуальных психологических консультаций по разрешению проблем социально-психологического характера в зависимости от запроса.
Причина увольнения: закрытие проекта.
2001-2003 гг. Областная библиотека для юношества (г. Луганск)
Должность: Психолог, руководитель Психологической службы «Рассвет».
Обязанности:
•Организация Психологической службы с нуля.
•Проведение психологической диагностики и индивидуальных психологических консультаций для населения.
•Разработка и проведение тренинговых занятий для школьных коллективов средних учебных заведений и для других категорий населения.
•Проведение психологических тренингов по запросу Центров социальных служб для молодёжи г. Луганска.
Причина увольнения: неполная реализация возможностей, более интересное предложение по работе в ЛНПУ имени Тараса Шевченко.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
• Организация и проведение праздничных мероприятий (взрослых, детских праздников).
• Написание персонифицированных поздравлений в стихах.
• Художественные способности.
ЯЗЫКИ:
• Русский, украинский – в совершенстве.
• Английский – базовый.
ПК: опытный пользователь.
ИНТЕРЕСЫ:
Психология, чтение литературы, спорт, музыка, кино.
ЛИЧНОСТНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА: высокий уровень коммуникабельности, умение находить подход к людям, тактичность, порядочность, умение работать в команде, организаторские способности, доброжелательность, креативность.
Артёменко Наталия, 050-160-47-55
nata-li1979@mail.ru
02121,Киев,просп.Бажана 7Б кв.21
тел.моб.80985817737 дом.564-26-51
e-mail:petlen@ukr.net
ЦЕЛЬ. Получение должности Менеджер по продажам
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ. Опыт работы в продажах в медицине ,продукты питания, бытовая химия, компьютерная техника и т.д .
менеджер отделения по работе с VIP- клиентами.
ООО Ультра Хелс
Поиск потенциальных клиентов путем активных продаж, работа с постоянными клиентами(Виталюкс ,Доброго дня,Фалби,ТАС,Биокон и т.д)также с дистрибьюторами(Оптима,Артур К,ВВС,Галафарм,Бадм и т.д)…
Ведение базы потенциальных клиентов
Заключение договоров, корректировка договоров под клиента
Оформление накладных, счет-фактур, ком-предложений и т.д.
Планирование и контроль поставок, ведение отчетности, статистики
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Август 2009- апрель-2010 г.
ООО Фармасьютикалз.
активная работа с клиентами и ведение переговоров для привлечения новых(Аптека низких цен ,Будь здоров ,Аптекарь ,УМС и т.д).
увеличение объемов продаж;
контроль отгрузок продукции
работа с дебиторской задолженностью
менеджер проекта.
Холдинг Лизоформ "Др. Рёдгер Сервис Менеджмент".
Декабрь -2008 г- Июнь 2009г
Поиск новых клиентов
составление коммерческих предложений
ведение переговоров с клиентами , заключение новых договоров
Проведение презентаций
контроль выполнения заказов
Менеджер отдела по работе с ключевыми клиентами, бюджетными организациями.
Декабрь 2006 г.- Ноябрь 2008 г.
ООО UNICOMP-OFFICE
Работа с наработанной базой клиентов.
активный поиск новых клиентов
Проведение деловых переговоров ,участие в тендерах.
Менеджер по WIP клиентам
О.О.О. Стевиясан
Февраль 2005 г.- Ноябрь 2006 г..
построение дистрибуции с нуля; наработка, поддержание и расширение клиентской базы, укрепление партнерских отношений;
заключение договоров; контроль дебиторской задолженности; формирование заказов; выполнение плана продаж;
увеличение объемов продаж; работа в команде, организация работы торговой команды;
организация проведения промомероприятий;
менеджер в отделе продаж по торговым сетям Киева
ПП СХИД-ЗАХИД т.м. Галичина(супермаркеты).
Сентябрь 2003 г.- Февраль 2005г
Проведение переговоров с клиентами
Анализ работы мерчандайзеров
Расширение каналов сбыта
Составление планов продаж
Анализ состояния рынка
Работа с ключевыми клиентами (Фуршет, Спар, Метро, Билла, Велика Кишеня и т. д).
Специалист по работе с клиентами
Метро кеш энд кери Украина
Февраль 2002г. - август 2003г.
Заключение новых договоров с дистрибьюторами и производителями
Оформление карточек клиентам для посещения Метро
Территориальный менеджер
ЧП СМК
Март1999 г. - декабрь 2002 г.
Обеспечение торговой точки необходимым товарным запасом
Контроль присутствия необходимого ассортимента
Контроль дебиторской задолженности
Контроль работы мерчандайзера
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
Учебный центр Терра курсы по специальности менеджер по продажам. Основы техники эффективных продаж
Компьютерная грамотность: Опытный пользователь Microsoft Word; Microsoft Excell, MS Office ; Outlook Express; Internet Explorer - быстрый поиск нужной информации.Офисная техника:принтер, мини-АТС, ксерокс, факс
Личные качества: Коммуникабельность ; внимательность; целеустремленность, способность и готовность к обучению Дополнительная информация: Семейное положение- женат, дети есть; Наличие водительских прав(категория В) Увлечения: Новые технологии .Спорт ,туризм . Пожелание к работе :Оформление согласно КЗоТ, достойная оплата труда, социальный пакет, карьерный рост..
Р Е З Ю М Е
Ф.И.О: Весина-Горбенко Ирина Владимировна
Возраст: 27 года
Семейное положение: замужем
Адрес: проживаю в Деснянском районе
Телефон, e-mail: д.532-19-94, I_Vesina@ukr.net, м. 093-475-54-96
Образование: Экономика предпринимательства 2001-2004 (Бакалавр) и Управление проектами 2004-2006(Магистр)
Название учебного заведения: КРОК “Корпорація Розвитку Освіти і Кадрів”
Опыт работы:
декабрь2005 – август 2006
Название организации: ООО “Дистримедия”; РА “РАМ” (Direct-маркетинг)
Должность: оператор Call-центра
Обязанности: общение с респондентами в блоке: служба телемаркетинга, офис компании, информационный центр (Горячая линия), отдел приема заказов. Вариант общения по предложенному Клиентом сценарию разговора.
Январь 2007 – январь 2008
ООО “Банк Русский стандарт”
Должность: кредитный инспектор
Обязанности: общение с клиентами, проверка документов, принятие кредитного решения, оформление кредита
Август 2008 – Сентябрь 2009
ООО “Сбербанк”
Должность: проводной бухгалтер
Обязанности: Ежедневная разработка отчётности касс банка, сведение баланса и обработка коммунальных платежей, введение счетов, ежемесячная статистика.
Апрель 2010 – Июнь 2010
ПАТКБ ‘’Правекс-банк''
Должность: Бухгалтер-кассир
Обязанности: Общение с клиентами, оформление депозитов, отправка переводов, открытие и закрытие текущих счетов физ. и юр. лиц, работа с пластиковыми карточками (пополнение счёта, снятие, закрытие, экстренная выдача ДС, разблокировка и блокировка карты), выдача ДС по чеку, закрытие операционного дня.
Профессиональный опыт:
1) знание ПК (Офисный пакет программ, интернет) и офисной техники
2) грамотность в оформлении документов
3) Базовый английский
4) Прохождение тренинга “Эффективная работа с клиентами” (Компания “Воля-Кабель”)
5) Курсы от Правекс банка на должность бухгалтер-кассир
Личные качества:
1) Ответственность
2) Быстрая обучаемость
3) Умение решать конфликты
4) Нравиться решать сложные, нестандартные ситуации
5) Дружелюбность и доброжелательность
02121,Киев,просп.Бажана 7Б кв.21
тел.моб.80985817737 дом.564-26-51
e-mail:petlen@ukr.net
ЦЕЛЬ. найти стабильную и оплачиваемую работу, где есть возможность реализовать себя и повысить свой профессиональный уровень.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ. Опыт работы в продажах в медицине ,продукты питания, бытовая химия, компьютерная техника и т.д .
менеджер отделения по работе с VIP- клиентами.
Май 2010-Декабрь 2010
ООО Ультра Хелс
Поиск потенциальных клиентов путем активных продаж, работа с постоянными клиентами(Виталюкс ,Доброго дня,Фалби,ТАС,Биокон и т.д)также с дистрибьюторами(Оптима,Артур К,ВВС,Галафарм,Бадм и т.д)…
ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ Контроль исполнения заказа. Укрепление имиджа компании, путём привлечения постоянных, крупных клиентов. Расширение возможностей компании, благодаря приобретению и работы с новым продуктом
Мотив увольнения: Выполнение всех взятых на себя обязательств.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Август 2009- апрель-2010 г.
ООО Фармасьютикалз.
активная работа с клиентами и ведение переговоров для привлечения новых(Аптека низких цен ,Будь здоров ,Аптекарь ,УМС и т.д).
контроль отгрузок продукции
работа с дебиторской задолженностью
ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: На данной должности добился увеличения клиентской базы(увеличил кол-во новых клиентов), с привлечением в компанию VIP-клиентов, тем самым увеличил прибыль компании и объемы продаж
Мотив увольнения: Интересное предложение от дистрибьютора возглавить торговый отдел
Менеджер отдела по работе с бюджетными организациями.
ООО UNICOMP-OFFICE
Декабрь -2006 г- Июнь 2009г
Установление деловых взаимоотношений и проведение переговоров с клиентами, выявление их текущих и потенциальных потребностей, создание и ведение клиентской базы.Назначение встреч и заключение сделок.
Анализ рынка, ведение документооборота, командировки.
Личные достижения: поддерживание регулярных контактов с клиентами и обеспечение высоких стандартов в обслуживание.
Мотив увольнения: закрытие предприятия.
Менеджер по торговым сетям
О.О.О. Стевиясан
Февраль 2005 г.- Ноябрь 2006 г..
продвижение новой ТМ во вверенной территории , организация работы мерчендайзеров , работа с территориальными сетями , работа "в полях" , активное расширение клиентской базы и т.д
Личные достижения: Успешный ввод новой торговой марки на всех дистрибуторов. Увеличение объема продаж по региону более чем на 100%Подключение новых дистрибуторов
Стабильное ежемесячное и ежеквартальное выполнение (и перевыполнение) планов продаж по региону
менеджер в отделе продаж по торговым сетям Киева
Мотив увольнения: не реализовался проект создания сети региональных менеджеров из – за недостаточного финансирования
ПП СХИД-ЗАХИД т.м. Галичина
Сентябрь 2003 г.- Февраль 2005г
Заключение договоров с клиентами на поставку товаров, ротация сроков, соблюдение фейсингов планограмм, корректировка заказов товара, формирование отчетности, постоянная работа с клиентами – сеть оптово-розничных магазинов (Фуршет, Спар, Метро, Билла, Велика Кишеня и т. д).
Личные достижения.Увеличение объема продаж на 120% по сравнению с дистрибутором
Мотив увольнения: Низкая оплата труда
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
Учебный центр Терра курсы по специальности менеджер по продажам. Основы техники эффективных продаж
Компьютерная грамотность: Опытный пользователь Microsoft Word; Microsoft Excell, MS Office,1C-предприятие ; Outlook Express; Internet Explorer.Офисная техника :принтер, мини-АТС, ксерокс, факс
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: коммуникабельность, лидерство, целеустремленность, ответственность, организованность, навыки ведения деловых переговоров и телефонных продаж, умение работать в коллективе на общий результат, позитивный настрой. Легко обучаюсь, стремлюсь к развитию и к личностному росту.
Дополнительная информация: Семейное положение- женат, дети есть; Наличие водительских прав(категория В) Увлечения: Новые технологии .Спорт ,туризм . Пожелание к работе :Оформление согласно КЗоТ, достойная оплата труда, социальный пакет, карьерный рост..
Возраст: 31 год
02068, Украина, г. Киев, ул.А.Ахматовой,19,кв.46
Телефон домашний 044 570 11 36
Телефон мобильный 050 411 57 56
Телефон мобильный 063 646 00 60
E-mail: borovik80@ukr.net
КВАЛИФИКАЦИЯ 8-летний опыт работы в крупных розничных и оптовых компаниях, связанных с продажей электроники и компьютерной техники. Успешный опыт личных продаж и управление коллективами.
ЦЕЛЬ Получение должности директора филиала, начальника отдела продаж, регионального менеджера по продажам, менеджера по продажам, категорийного менеджера, менеджера по закупкам. Желаемый уровень зарплаты – от 8000грн.
ОПЫТ РАБОТЫ
10.2010 – 04.2011 Начальник отдела оптовых продаж. ООО К-ТРЕЙД ЛТД, г. Киев
Специализация фирмы: Дистрибуция, производство и оптовая торговля. ПК, ноутбуки, мониторы, периферия. Комплектующие, флеш, карты памяти, навигаторы, программное обеспечение.
Основные обязанности:
• организация и управление отделом
• развитие, расширение и подержание клиентской базы
• проведение встреч и переговоров с ключевыми клиентами
• выполнение плановых показателей по продажам
• контроль дебиторской задолженности отдела
• планирование, анализ продаж, ведение отчетности
• обучение и мотивация персонала
Количество подчиненных: 6 человек
Штат компании: 350 человек
Результаты деятельности:
• увеличены продажи на 35% за 6 месяцев
• уменьшена дебиторская задолженность на 20% за 6 месяцев
Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей
04.2010 – 10.2010 Начальник отдела активных продаж. ООО К-ТРЕЙД ЛТД, г. Киев
Специализация фирмы: Дистрибуция, производство и оптовая торговля. ПК, ноутбуки, мониторы, периферия. Комплектующие, флеш, карты памяти, навигаторы, программное обеспечение.
Основные обязанности:
• организация и управление отделом
• развитие, расширение и подержание клиентской базы
• проведение встреч и переговоров с ключевыми клиентами
• выполнение плановых показателей по продажам
• контроль дебиторской задолженности отдела
• планирование, анализ продаж, ведение отчетности
• обучение и мотивация персонала
Количество подчиненных: 3 человека
Штат компании: 350 человек
Результаты деятельности:
• увеличены продажи на 15% за 3 месяца
• увеличен канал сбыта за счет привлечения новых клиентов
• уменьшена дебиторская задолженность на 5% за 3 месяца
Мотив увольнения: объединение отделов
12.2008 – 04.2010 Менеджер по продажам. ООО К-ТРЕЙД ЛТД, г. Киев
Специализация фирмы: Дистрибуция, производство и оптовая торговля. ПК, ноутбуки, мониторы, периферия. Комплектующие, флеш, карты памяти, навигаторы, программное обеспечение.
Основные обязанности:
• поиск, расширение, развитие и поддержание клиентской базы
• проведение встреч и переговоров с клиентами
• выполнение плановых показателей по продажам
• работа с дебиторской задолженностью. Контроль и ее уменьшение.
Количество подчиненных: нет
Штат компании: 350 человек
Результаты деятельности:
• с нуля до 150 000$ за 6 месяцев
• вошел в 5-ку лучших менеджеров за 6 месяцев
Мотив увольнения: повышение
02.2008 – 12.2008 Менеджер по закупкам в интернет-магазине. ООО К-ТРЕЙД ЛТД, г. Киев
Специализация фирмы: Дистрибуция, производство и оптовая торговля. ПК, ноутбуки, мониторы, периферия. Комплектующие, флеш, карты памяти, навигаторы, программное обеспечение.
Основные обязанности:
• поиск, проведение встреч и переговоров с поставщиками, заключение договоров о сотрудничестве
• формирование и расширение продуктового портфеля
• ценообразование
• осуществление закупок, контроль процесса закупки на всех этапах
• учет и контроль расчетов с поставщиками
• планирование, анализ, ведение отчетности
Количество подчиненных: нет
Штат компании: 10 человек
Результаты деятельности:
• увеличен ассортимент продукции, что привело к трехкратному увеличению продаж, свыше 150 000$
Мотив увольнения: приостановили деятельность интернет-магазина в разгар кризиса
01.2008 – 02.2008 Менеджер по закупкам. ЧП Спика-Стар (Холдинг МСГ), г. Киев
Специализация фирмы: Дистрибуция и оптовая торговля мобильными телефонами и аксессуарами.
Основные обязанности:
Основные обязанности:
• поиск, проведение встреч и переговоров с поставщиками, заключение договоров о сотрудничестве
• формирование и расширение продуктового портфеля
• ценообразование
• осуществление закупок, контроль процесса закупки на всех этапах
• учет и контроль расчетов с поставщиками
• планирование, анализ, ведение отчетности
Количество подчиненных: нет
Штат компании: 50 человек
Мотив увольнения: сделали более интересное предложение
08.2006 – 01.2008 Менеджер по закупкам. ЧП Мобилочка (Холдинг МСГ), г. Киев
Специализация фирмы: Розничная сеть по продаже мобильных телефонов и аксессуаров
Основные обязанности:
• анализ рынка цифровой техники (фото, плееры, флешки, карты памяти)
• формирование ассортимента цифровой техники
• поиск, проведение встреч и переговоров с поставщиками, заключение договоров о сотрудничестве
• ценообразование
• осуществление закупок для реализации в торговой сети
• учет и контроль расчетов с поставщиками
• планирование, анализ, ведение отчетности
• организация обучения торгового персонала
• участие в разработке маркетинговых активностей
Количество подчиненных: 2 человека
Штат компании: более 500 человек
Мотив увольнения: поступило предложение попробовать реализовать себя в оптовых продажах
12.2005 – 07.2006 Руководитель отдела сервиса и некондиции. ООО Город высоких технологий (Юнитрейд Групп), г. Киев
Специализация фирмы: Сеть гипермаркетов электроники
Основные обязанности:
• организация и контроль работы сервисных отделов при гипермаркетах
• организация и контроль работы с сервисными центрами
• взаимодействие с поставщиками, сервисными центрами
• разрешение конфликтных ситуаций с клиентами
• уценка техники
• анализ деятельности, ведение отчетности
Количество подчиненных: 3 человека в прямом подчинении и 20 человек в непрямом подчинении
Штат компании: более 500 человек
Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей
07.2005 – 12.2005 Руководитель отдела сервиса. ООО Сити-Ком (Юнитрейд Групп), г. Киев
Специализация фирмы: Сеть гипермаркетов электроники
Основные обязанности:
• организация и контроль работы сервисных отделов при гипермакетах
• организация и контроль работы с сервисными центрами
• разрешение конфликтных ситуаций с клиентами
Количество подчиненных: 2 человека в прямом подчинении 2 человека в непрямом подчинении
Штат компании: более 500 человек
Мотив увольнения: повышение
05.2005 – 07.2005 Специалист отдела маркетинговых коммуникаций. ООО Город высоких технологий (Юнитрейд Групп), г. Киев
Специализация фирмы: Сеть гипермаркетов элетроники
Основные обязанности:
• сбор и анализ анкетных данных
Количество подчиненных: нет
Штат компании: более 500 человек
Мотив увольнения: не соответствует моим ожиданиям
01.2005 – 05.2005 Руководитель отдела по работе с клиентами. ООО Сити-ком (Юнитрейд Групп), г. Киев
Специализация фирмы: Сеть гипермаркетов элетроники
Основные обязанности:
• разработка стандартов обслуживания клиентов
• внедрение стандартов обслуживания в гипермакетах
• контроль выполнения стандартов
Количество подчиненных: 9 человек
Штат компании: более 500 человек
Мотив увольнения: окончание проекта
10.2004 – 01.2005 Продавец-консультант. ООО Сити-ком (Юнитрейд Групп), г. Киев
Специализация фирмы: Сеть гипермаркетов элетроники
Основные обязанности:
• продажа товаров
• поддержка витрин и товаров в чистоте
• проведение переучетов товара
• выкладка товара
• прием товара со склада
Количество подчиненных: 5 человек
Штат компании: более 500 человек
Мотив увольнения: повышение
02.2003 – 10.2004 Продавец-консультант. ДП Юнитрейд (Юнитрейд Групп), г. Киев
Специализация фирмы: Розничная сеть по продаже потребительской электроники
Основные обязанности:
• продажа товаров
• поддержка витрин и товаров в чистоте
• проведение переучетов товара
• выкладка товара
• прием товара со склада
Количество подчиненных: нет
Штат компании: более 500 человек
Мотив увольнения: переход в Сити-Ком
ОБРАЗОВАНИЕ
1997 - 2001 Национальный Университет физического воспитания и спорта Украины, специалист по физической реабилитации
РЕКОМЕНДАЦИИ Предоставлю по требованию
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ Родился 29 мая 1980 года. Женат, есть ребенок, сын, 10 месяцев.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ • водительские права категории “В”, стаж вождения – 8 лет
• владение ПК в объеме уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail)
• английский язык - базовый
• наличие загранпаспорта
• ПК в личном пользовании
• личный автомобиль HYUNDAI GETZ (год выпуска -2007)
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА • активная жизненная позиция
• разумное чувство юмора
• легко обучаюсь, находчивый
• стойкий в стрессовых ситуациях
• командный
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА
• высокий уровень работоспособности, ответственности
• дисциплинированность, аккуратность
• организаторские способности
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
• опыт ведения переговоров
• опыт административно-управленческой деятельности
• опыт построения системы продаж
• опыт успешных продаж
• опыт подбора кадров
Добавить комментарий